← Πίσω στις Άδειες
Σπουδές

Δικαιούμαι άδεια για εξετάσεις αν σπουδάζω παράλληλα με τη δουλειά;

Άδεια Εξετάσεων

📅 Διάρκεια (σπουδαστές): 30 ημέρες/έτος για εξετάσεις
📅 Διάρκεια (μεταπτυχιακό/διδακτορικό): 10 εργάσιμες ημέρες/έτος, έως 2 έτη
💰 Αποδοχές: Άνευ αποδοχών από τον εργοδότη. Για τη σπουδαστική (30 ημέρες) καταβάλλονται αποδοχές από τη ΔΥΠΑ κατόπιν αίτησης. Το 10ήμερο μεταπτυχιακών: άνευ αποδοχών από τον εργοδότη
👤 Δικαιούχοι: Εργαζόμενοι μαθητές/σπουδαστές/φοιτητές δημόσιων εκπαιδευτικών μονάδων
ℹ️ Ισχύει και για εργαζόμενους άνω 28 ετών για τη διάρκεια σπουδών +2 χρόνια.
ℹ️ Ανήλικοι εργαζόμενοι μαθητές: 2 ημέρες για κάθε ημέρα εξετάσεων (τουλάχιστον 14 συνολικά), με αποδοχές από τη ΔΥΠΑ (Ν. 1837/1989).
ℹ️ Ισχύει και για προγράμματα Ανοικτών Πανεπιστημίων (π.χ. ΕΑΠ), εφόσον δημόσια ή εποπτευόμενα από το Δημόσιο.

📄 Επίσημη πηγή: π.δ. 62/2025 άρθρο 254 (πρώην Ν. 1346/1983 αρ. 2 / ΕΓΣΣΕ 1996 αρ. 7 / ΕΓΣΣΕ 1998 αρ. 6 / μεταπτυχιακά: ΕΓΣΣΕ 2004-05 αρ. 10), ΚΥΑ 31930/1983 →

Αναλυτικά

Αν εργάζεσαι και ταυτόχρονα σπουδάζεις σε δημόσια εκπαιδευτική μονάδα οποιασδήποτε βαθμίδας, ή σε εποπτευόμενη από το Δημόσιο, δικαιούσαι 30 ημέρες άδεια τον χρόνο για εξετάσεις, επιπλέον της κανονικής σου.

Ο εργοδότης δεν σε πληρώνει για αυτές τις ημέρες, αλλά μπορείς να ζητήσεις αποζημίωση από τη ΔΥΠΑ, με αίτηση και βεβαιώσεις του εργοδότη και της σχολής. Χορηγείται σε συνεχείς ή διακεκομμένες ημέρες και δεν απαιτείται να έχεις συμπληρώσει χρόνο υπηρεσίας. Δικαιολογητικό για τον εργοδότη είναι βεβαίωση της σχολής σου.

Για μεταπτυχιακά και διδακτορικά ισχύουν 10 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, έως δύο έτη, άνευ αποδοχών από τον εργοδότη και ανεξάρτητα από την ηλικία σου.

Ισχύει και για εργαζόμενους άνω των 28 ετών, για τη διάρκεια των σπουδών συν δύο χρόνια, καθώς και για προγράμματα Ανοικτών Πανεπιστημίων όπως το ΕΑΠ, εφόσον είναι δημόσια ή εποπτευόμενα.

Ανήλικοι εργαζόμενοι μαθητές δικαιούνται 2 ημέρες για κάθε ημέρα εξετάσεων, τουλάχιστον 14 συνολικά, με αποδοχές από τη ΔΥΠΑ.

Νομική βάση: π.δ. 62/2025 άρθρο 254 (πρώην Ν.1346/1983, ΕΓΣΣΕ), ΚΥΑ 31930/1983
Ελέγχθηκε με: Επιθεώρηση Εργασίας (hli.gov.gr), e-ΕΦΚΑ (e-efka.gov.gr), ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ (kepea.gr)