Όροι Χρήσης
Έκδοση 3 (v2026-08-01) · Τελευταία ενημέρωση: 8 Οκτωβρίου 2026 · Ισχύουν για τον ιστότοπο knowyourwork.gr και την εφαρμογή KnowYourWork, στο app.knowyourwork.gr και στο Google Play για Android (μαζί: «η Υπηρεσία»)
1. Τι είναι το KnowYourWork
Η Υπηρεσία είναι ενημερωτική πλατφόρμα για τα εργασιακά δικαιώματα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα. Περιλαμβάνει υπολογιστές (μισθού, αδειών, αποζημίωσης, δώρων, προσαυξήσεων), οδηγούς, άρθρα, εκπαιδευτικό περιεχόμενο και, για όσους δημιουργήσουν λογαριασμό, προσωπικές λειτουργίες αποθήκευσης και συγχρονισμού στοιχείων.
2. Αποδοχή των όρων
Με τη χρήση της Υπηρεσίας αποδέχεσαι τους παρόντες Όρους και την Αποποίηση Ευθύνης, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος τους. Κατά τη δημιουργία λογαριασμού, η αποδοχή δηλώνεται ρητά με σχετική επιλογή (checkbox) και καταγράφεται με χρονοσήμανση και έκδοση όρων. Αν δεν συμφωνείς, μη χρησιμοποιείς την Υπηρεσία.
3. Ενημερωτικός χαρακτήρας
Το περιεχόμενο και τα αποτελέσματα των υπολογιστών έχουν αποκλειστικά ενημερωτικό και ενδεικτικό χαρακτήρα, δεν αποτελούν νομική, λογιστική ή φοροτεχνική συμβουλή και δεν υποκαθιστούν τη γνώμη ειδικού. Ισχύουν αναλυτικά όσα ορίζει η Αποποίηση Ευθύνης, ιδίως ως προς τα όρια των υπολογισμών και τον περιορισμό ευθύνης.
4. Λογαριασμός χρήστη
Η δημιουργία λογαριασμού (μέσω Google ή email/κωδικού) είναι προαιρετική και απαιτείται μόνο για τις προσωπικές λειτουργίες (προφίλ, αποθήκευση καταχωρήσεων, συγχρονισμός μεταξύ συσκευών). Οι υπολογιστές και το ενημερωτικό περιεχόμενο παραμένουν ελεύθερα προσβάσιμα χωρίς λογαριασμό. Ο χρήστης ευθύνεται: (α) για την ακρίβεια των στοιχείων που δηλώνει, (β) για τη φύλαξη των διαπιστευτηρίων του και για κάθε δραστηριότητα που γίνεται μέσω του λογαριασμού του, (γ) να μας ενημερώσει άμεσα αν υποπέσει στην αντίληψή του μη εξουσιοδοτημένη χρήση. Για τη δημιουργία λογαριασμού απαιτείται ηλικία τουλάχιστον 18 ετών.
5. Διαγραφή λογαριασμού
Ο χρήστης μπορεί ανά πάσα στιγμή να διαγράψει τον λογαριασμό του και τα δεδομένα του μέσα από την εφαρμογή (Ο λογαριασμός μου → Διαγραφή λογαριασμού). Η διαγραφή είναι οριστική και μη αναστρέψιμη. Τι διαγράφεται και τις λίγες εξαιρέσεις που προβλέπει ο νόμος τις περιγράφει αναλυτικά η Πολιτική Απορρήτου.
6. Προαιρετική συνεισφορά στα στατιστικά
Ένας από τους σκοπούς της Υπηρεσίας είναι να δείχνει τι πραγματικά ισχύει σε κάθε κλάδο, από τα στοιχεία πολλών εργαζομένων μαζί. Η συνεισφορά γίνεται με δύο δρόμους, για τον ίδιο σκοπό: μέσα από την εφαρμογή, αν έχεις λογαριασμό, ή μέσω του ερωτηματολογίου του ιστότοπου, που δεν απαιτεί λογαριασμό.
Η συνεισφορά είναι εξ ολοκλήρου προαιρετική και δεν αποτελεί προϋπόθεση χρήσης της Υπηρεσίας. Η Υπηρεσία λειτουργεί πλήρως και χωρίς αυτήν. Καμία λειτουργία, κανένα εργαλείο και κανένα αποτέλεσμα δεν περιορίζεται αν επιλέξεις να μη συνεισφέρεις.
Κάθε συγκατάθεση δίνεται ρητά, χωριστά για κάθε σκοπό, και μπορεί να ανακληθεί οποτεδήποτε χωρίς καμία συνέπεια. Τι ακριβώς συλλέγεται, πώς προστατεύεται, πόσο διατηρείται και πώς ανακαλείται περιγράφονται αναλυτικά στην Πολιτική Απορρήτου.
7. Κόστος
Η Υπηρεσία παρέχεται δωρεάν, χωρίς διαφημίσεις. Ορισμένες προαιρετικές λειτουργίες ενδέχεται μελλοντικά να προσφέρονται επί πληρωμή. Θα γνωστοποιηθούν με σαφήνεια πριν την ενεργοποίησή τους και δεν θα επηρεάσουν αναδρομικά όσα παρέχονται σήμερα δωρεάν.
8. Ορθή χρήση
Απαγορεύεται: η χρήση της Υπηρεσίας κατά παράβαση του νόμου· η απόπειρα μη εξουσιοδοτημένης πρόσβασης σε λογαριασμούς ή δεδομένα τρίτων· η παρεμπόδιση της λειτουργίας της Υπηρεσίας· η μαζική αυτοματοποιημένη άντληση περιεχομένου ή δεδομένων (scraping) χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια· η μεταπώληση ή εμπορική εκμετάλλευση της Υπηρεσίας χωρίς άδεια· η υποβολή ψευδών ή δοκιμαστικών στοιχείων στο ερωτηματολόγιο ή σε άλλη λειτουργία συνεισφοράς, καθώς αλλοιώνει αποτελέσματα που χρησιμοποιούν και άλλοι. Διατηρούμε το δικαίωμα αναστολής ή διαγραφής λογαριασμού που παραβιάζει τους παρόντες όρους, με σχετική ενημέρωση του χρήστη.
9. Πνευματική ιδιοκτησία
Το περιεχόμενο της Υπηρεσίας (κείμενα, εργαλεία, λογισμικό, γραφικά, λογότυπο) ανήκει στο KnowYourWork, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά. Επιτρέπεται η αναφορά και ο σύνδεσμος προς τις σελίδες μας με μνεία της πηγής.
Τα δεδομένα που εισάγει ο χρήστης παραμένουν δικά του. Μπορεί να τα διορθώσει, να τα εξάγει ή να τα διαγράψει οποτεδήποτε.
Τα ανώνυμα αθροιστικά αποτελέσματα που παράγονται από τις συνεισφορές της παραγράφου 6 (διάμεσοι, ποσοστά και άλλα στατιστικά μεγέθη ανά κλάδο) δεν συνιστούν προσωπικά δεδομένα και ανήκουν στο KnowYourWork, το οποίο μπορεί να τα δημοσιεύει, ιδίως σε περιοδικές εκθέσεις για την αγορά εργασίας. Τα αποτελέσματα αυτά δημοσιεύονται πάντοτε σε μορφή που δεν επιτρέπει την ταυτοποίηση κανενός προσώπου, και μόνο εφόσον υπάρχει επαρκής αριθμός συνεισφορών στην ίδια κατηγορία.
10. Μεταβολές
Οι όροι, το περιεχόμενο και τα εργαλεία μπορεί να τροποποιούνται, ιδίως όταν μεταβάλλεται η νομοθεσία. Η εκάστοτε ισχύουσα έκδοση και η ημερομηνία ενημέρωσης αναγράφονται στην αρχή της σελίδας. Για ουσιώδεις μεταβολές που αφορούν λογαριασμούς, οι χρήστες θα ενημερώνονται με πρόσφορο τρόπο. Η συνέχιση της χρήσης μετά τη μεταβολή συνιστά αποδοχή των νέων όρων.
11. Εφαρμοστέο δίκαιο και δωσιδικία
Οι παρόντες όροι διέπονται από το ελληνικό δίκαιο. Για κάθε διαφορά από ή με αφορμή τη χρήση της Υπηρεσίας αρμόδια είναι τα ελληνικά δικαστήρια, με την επιφύλαξη αναγκαστικών διατάξεων περί δωσιδικίας καταναλωτών.
12. Τελικές διατάξεις
Αν οποιοσδήποτε όρος κριθεί άκυρος ή ανεφάρμοστος, οι υπόλοιποι όροι παραμένουν σε πλήρη ισχύ. Η μη άσκηση δικαιώματος δεν συνιστά παραίτηση από αυτό.
13. Επικοινωνία
Για κάθε ερώτημα σχετικά με τους όρους: [email protected]