Αποποίηση Ευθύνης

Έκδοση 2 · Τελευταία ενημέρωση: 15 Ιουλίου 2026 · Ισχύει για τον ιστότοπο knowyourwork.gr και την εφαρμογή app.knowyourwork.gr (μαζί: «η Υπηρεσία»)

1. Φύση της Υπηρεσίας

Το KnowYourWork είναι εργαλείο γενικής ενημέρωσης και ενδεικτικών υπολογισμών για θέματα εργατικής νομοθεσίας του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα. ΔΕΝ είναι λογιστικό γραφείο, δικηγορική εταιρεία, σύμβουλος εργασιακών σχέσεων ή πιστοποιημένο σύστημα μισθοδοσίας, και δεν παρέχει νομικές, λογιστικές, φοροτεχνικές ή άλλες επαγγελματικές συμβουλές. Η χρήση της Υπηρεσίας δεν δημιουργεί καμία σχέση εντολής ή επαγγελματικής συμβουλής μεταξύ του χρήστη και του KnowYourWork.

2. Ενδεικτικά αποτελέσματα, χωρίς εγγυήσεις

Όλα τα αποτελέσματα των υπολογιστών και το σύνολο του περιεχομένου παρέχονται «ως έχουν», αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς. Παρά την επιμέλεια που καταβάλλουμε (τεκμηρίωση των υπολογισμών σε νομοθετικές πηγές και συστηματικοί έλεγχοι), δεν παρέχεται καμία εγγύηση, ρητή ή σιωπηρή, για την ακρίβεια, την πληρότητα, την επικαιρότητα ή την καταλληλότητα των αποτελεσμάτων για οποιονδήποτε συγκεκριμένο σκοπό.

3. Τα αποτελέσματα εξαρτώνται από τα στοιχεία που εισάγεις

Οι υπολογισμοί βασίζονται αποκλειστικά στα στοιχεία που δηλώνει ο ίδιος ο χρήστης. Η ορθότητα, η πληρότητα και η επικαιροποίηση των στοιχείων αυτών αποτελούν αποκλειστική ευθύνη του χρήστη. Ελλιπή, ανακριβή ή λανθασμένα στοιχεία οδηγούν αναπόφευκτα σε ανακριβή αποτελέσματα.

4. Πληροφορίες που η Υπηρεσία δεν γνωρίζει

Η Υπηρεσία δεν έχει και δεν μπορεί να έχει πρόσβαση στο πλήρες εργασιακό ιστορικό και στις ατομικές περιστάσεις κάθε χρήστη. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, τα αποτελέσματα ενδέχεται να μην αντικατοπτρίζουν: άδειες άνευ αποδοχών ή απουσίες που επηρεάζουν δώρα, επιδόματα και αναλογίες· διαστήματα ασθένειας, επιδότησης ή διαθεσιμότητας· μεταβολές αποδοχών ή καθεστώτος απασχόλησης μέσα στην περίοδο υπολογισμού· οφειλόμενες ή καταβληθείσες προκαταβολές· ειδικά επιδόματα, παροχές σε είδος ή οικειοθελείς παροχές του εργοδότη. Ο χρήστης οφείλει να συνεκτιμά τις προσωπικές του περιστάσεις που η Υπηρεσία δεν γνωρίζει.

5. Ειδικές περιπτώσεις και ευνοϊκότεροι όροι

Τα εργαλεία βασίζονται στα γενικά νόμιμα ελάχιστα της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας. Κλαδικές, ομοιοεπαγγελματικές ή επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, διαιτητικές αποφάσεις, κανονισμοί εργασίας, ατομικές συμβάσεις ή επιχειρησιακή συνήθεια μπορεί να προβλέπουν ευνοϊκότερους ή διαφορετικούς όρους, τους οποίους τα εργαλεία δεν γνωρίζουν και δεν εφαρμόζουν.

6. Μεταβολές νομοθεσίας

Η εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία μεταβάλλεται συχνά (νόμοι, υπουργικές αποφάσεις, εγκύκλιοι). Καταβάλλουμε προσπάθεια έγκαιρης επικαιροποίησης, όμως ενδέχεται να μεσολαβεί διάστημα κατά το οποίο τα εργαλεία δεν αντικατοπτρίζουν την πιο πρόσφατη ρύθμιση ή ερμηνεία της.

7. Ενδεχόμενο σφάλματος

Παρά τους συστηματικούς ελέγχους και την τεκμηρίωση σε επίσημες πηγές, δεν μπορεί να αποκλειστεί το ενδεχόμενο τεχνικού σφάλματος, αστοχίας λογισμικού ή ανθρώπινου λάθους στη διαμόρφωση των υπολογισμών. Αν εντοπίσεις πιθανό σφάλμα, σε παρακαλούμε να μας ενημερώσεις στο [email protected].

8. Χρήση των αποτελεσμάτων

Τα αποτελέσματα δεν αποτελούν εκκαθαριστικό μισθοδοσίας, δεν υποκαθιστούν επίσημα έγγραφα ή βεβαιώσεις και δεν προορίζονται να χρησιμοποιηθούν ως αποδεικτικά μέσα σε δικαστικές ή διοικητικές διαδικασίες. Πριν από οποιαδήποτε ενέργεια με οικονομικές, εργασιακές ή νομικές συνέπειες (ενδεικτικά: καταγγελία σύμβασης, εξώδικη όχληση, προσφυγή, διαπραγμάτευση αποδοχών), ο χρήστης οφείλει να επαληθεύει τα αποτελέσματα με αρμόδιο επαγγελματία (λογιστή, εργατολόγο ή δικηγόρο) ή με τις αρμόδιες αρχές (Επιθεώρηση Εργασίας, e-ΕΦΚΑ).

9. Διαθεσιμότητα της Υπηρεσίας

Η Υπηρεσία παρέχεται χωρίς εγγύηση αδιάλειπτης διαθεσιμότητας ή λειτουργίας χωρίς σφάλματα. Η λειτουργία της εξαρτάται και από υποδομές τρίτων παρόχων. Διατηρούμε το δικαίωμα τροποποίησης, αναστολής ή διακοπής οποιασδήποτε λειτουργίας χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση.

10. Περιορισμός ευθύνης

Στον μέγιστο βαθμό που επιτρέπεται από την εφαρμοστέα νομοθεσία, το KnowYourWork και ο διαχειριστής του δεν φέρουν ευθύνη για οποιαδήποτε άμεση, έμμεση, παρεπόμενη ή αποθετική ζημία, διαφυγόν κέρδος ή απώλεια δεδομένων που τυχόν προκύψει από τη χρήση ή την αδυναμία χρήσης της Υπηρεσίας, από αποφάσεις ή ενέργειες που βασίστηκαν στα αποτελέσματα ή στο περιεχόμενό της, ή από ανακρίβεια, ελλιπή ενημέρωση ή σφάλμα αυτών. Ο παρών περιορισμός δεν θίγει ευθύνη που δεν μπορεί να περιοριστεί ή να αποκλειστεί κατά τον νόμο.

11. Αποδοχή

Η χρήση της Υπηρεσίας συνεπάγεται ανεπιφύλακτη αποδοχή της παρούσας Αποποίησης. Κατά τη δημιουργία λογαριασμού, ο χρήστης αποδέχεται ρητά την παρούσα και τους Όρους Χρήσης. Υπενθύμιση του ενδεικτικού χαρακτήρα των αποτελεσμάτων εμφανίζεται και κάτω από κάθε υπολογισμό.

12. Επικοινωνία

Για κάθε απορία ή επισήμανση: [email protected]