Άδεια Λόγω Θανάτου Συγγενούς: Τι Δικαιούσαι
Τι είναι η άδεια λόγω θανάτου συγγενούς
Όταν χάνεις κάποιον δικό σου άνθρωπο, ο νόμος αναγνωρίζει ότι δεν μπορείς απλά να πας δουλειά την επόμενη μέρα. Γι' αυτό, σε όλους τους εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας χορηγούνται 2 ημέρες άδεια με αποδοχές σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών, χωρίς να αφαιρεθούν από την κανονική σου άδεια.
Δεν είναι χάρη του εργοδότη, είναι δικαίωμά σου, κατοχυρωμένο από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Τι λέει ο νόμος
Η άδεια προβλέπεται από δύο διαδοχικές ΕΓΣΣΕ:
• ΕΓΣΣΕ 2002-2003, άρθρο 9: Ορίζει τις 2 ημέρες με αποδοχές για θάνατο στενού συγγενή.
• ΕΓΣΣΕ 2010-2012, άρθρο 8: Επεκτείνει το δικαίωμα και στους εξ αγχιστείας συγγενείς στην ίδια γραμμή και βαθμό.
Ποιοι δικαιούνται
Όλοι οι εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας (πλήρης, μερική, αορίστου ή ορισμένου χρόνου) σε περίπτωση θανάτου:
• Συζύγου ή συντρόφου (σύμφωνο συμβίωσης)
• Τέκνων
• Γονέων
• Αδελφών
Εξ αγχιστείας συγγενείς — τι σημαίνει
Εξ αγχιστείας είναι οι συγγενείς που δημιουργούνται μέσω γάμου (ή σύμφωνου συμβίωσης). Ο νόμος καλύπτει τους εξ αγχιστείας στην ίδια γραμμή και βαθμό με τους εξ αίματος — δηλαδή:
• Πεθερός / πεθερά (αντίστοιχος βαθμός με γονέα)
• Κουνιάδος / κουνιάδα (αντίστοιχος βαθμός με αδελφό)
Ειδική περίπτωση: Θάνατος τέκνου
Αν ο εργαζόμενος χάσει το παιδί του, ο νόμος προβλέπει πολύ μεγαλύτερη προστασία. Με το άρθρο 93 του Ν. 5018/2023 θεσπίστηκε ειδική άδεια 20 ημερών με αποδοχές αποκλειστικά για γονείς που έχασαν το τέκνο τους.
Η άδεια αυτή είναι ανεξάρτητη από τις 2 ημέρες της ΕΓΣΣΕ και χορηγείται επιπλέον αυτών.
Πότε παίρνεις την άδεια
Οι ημέρες χορηγούνται τον χρόνο που συμβαίνει το γεγονός — γύρω από τον θάνατο και την κηδεία. Δεν μεταφέρονται σε άλλη περίοδο.
Συνοπτικός Πίνακας
• Διάρκεια: 2 ημέρες
• Αποδοχές: πλήρεις
• Αφαιρείται από κανονική άδεια: όχι
• Συγγενείς εξ αίματος: σύζυγος, τέκνα, γονείς, αδέλφια
• Συγγενείς εξ αγχιστείας: ίδια γραμμή & βαθμός (π.χ. πεθερικά, κουνιάδοι)
• Ειδική περίπτωση θανάτου τέκνου: 20 ημέρες με αποδοχές (Ν. 5018/2023, άρθρο 93)
Πηγές
• ΕΓΣΣΕ 2002-2003, άρθρο 9
• ΕΓΣΣΕ 2010-2012, άρθρο 8
• Ν. 5018/2023, άρθρο 93