Ετήσια Κανονική Άδεια: Πόσες Μέρες Δικαιούσαι & Πώς Χορηγείται

Τι είναι η ετήσια κανονική άδεια;

Κάθε εργαζόμενος με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (αορίστου ή ορισμένου χρόνου) δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές από την πρώτη μέρα εργασίας του. Δεν χρειάζεται να περιμένεις — δικαιούσαι άδεια αναλογικά από την αρχή.

Πόσες μέρες δικαιούμαι;

Οι μέρες εξαρτώνται από τα χρόνια εργασίας και το σύστημα (πενθήμερο/εξαήμερο):

Πενθήμερο

• 1ο ημερολογιακό έτος: αναλογία 20 ημερών (20/12 × μήνες εργασίας)
• 2ο έτος: 20 ημέρες, αυξάνεται σε 21 μετά τη συμπλήρωση 12μηνου
• 3ο+ έτος: 22 ημέρες
• 10+ χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή 12+ σε οποιονδήποτε: 25 ημέρες
• 25+ χρόνια προϋπηρεσίας: 26 ημέρες

Εξαήμερο

• 1ο ημερολογιακό έτος: αναλογία 24 ημερών
• 2ο έτος: 24 ημέρες, αυξάνεται σε 25 μετά τη συμπλήρωση 12μηνου
• 3ο+ έτος: 26 ημέρες
• 10+ χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή 12+ σε οποιονδήποτε: 30 ημέρες
• 25+ χρόνια προϋπηρεσίας: 31 ημέρες

Πότε χορηγείται;

Ο χρόνος χορήγησης καθορίζεται με συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη. Ο νόμος ορίζει:

• Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν άδεια μεταξύ 1 Μαΐου – 30 Σεπτεμβρίου
• Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός 2 μηνών από το αίτημα
• Πρέπει οπωσδήποτε να χορηγηθεί μέχρι 31/3 του επόμενου έτους, ακόμα κι αν δεν τη ζήτησε ο εργαζόμενος

Μπορεί να χορηγηθεί τμηματικά;

Ναι, αλλά με κανόνες:

Κατάτμηση από τον εργοδότη (λόγω σοβαρής ανάγκης)

• Σε 2 περιόδους μέσα στο ίδιο έτος
• Η πρώτη περίοδος δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 5 ημέρες (πενθήμερο) ή 6 ημέρες (εξαήμερο)

Κατάτμηση με αίτηση εργαζόμενου

• Σε περισσότερες από 2 περιόδους
• Απαιτείται γραπτή αίτηση
• Πρέπει να περιλαμβάνεται ενιαίο τμήμα τουλάχιστον 10 ημερών (πενθήμερο) ή 12 ημερών (εξαήμερο)

Αποδοχές αδείας

Κατά τη διάρκεια της άδειας λαμβάνεις τις κανονικές αποδοχές σου — σαν να δούλευες. Περιλαμβάνονται όλα τα μηνιαία επιδόματα και προσαυξήσεις.

Επίδομα αδείας

Πέρα από τις αποδοχές αδείας, δικαιούσαι και επίδομα αδείας:

• Ίσο