← Πίσω στα Άρθρα

Γονική Άδεια 2026: Ο Πλήρης Οδηγός για Εργαζόμενους Γονείς

Γονική Άδεια 2026: Ο Πλήρης Οδηγός για Εργαζόμενους Γονείς

Τι είναι η Γονική Άδεια;

Η γονική άδεια είναι ένα ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα κάθε εργαζόμενου γονέα για την ανατροφή του παιδιού του. Και οι δύο γονείς δικαιούνται ξεχωριστά τη γονική άδεια ο ένας δεν μπορεί να μεταβιβάσει τους μήνες του στον άλλον.

Θεσμοθετήθηκε με τον Ν.4808/2021 σε εναρμόνιση με την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2019/1158 και ενισχύθηκε σημαντικά με τον Ν.5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους».

Βασικά στοιχεία με μια ματιά

• Διάρκεια: έως 4 μήνες ανά γονέα

• Μέχρι τα 8 έτη του παιδιού

• 2 μήνες επιδοτούμενοι από ΔΥΠΑ (ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό)

• Προϋπόθεση: 1 έτος απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη

Ποιοι Δικαιούνται;

Η γονική άδεια χορηγείται σε κάθε εργαζόμενο γονέα ή πρόσωπο που ασκεί γονική μέριμνα, εφόσον έχει συμπληρώσει 1 έτος απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη (συνεχόμενης ή με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου).

⚠️ Μπορεί να χορηγηθεί και νωρίτερα αν υπάρχει ευνοϊκότερη ρύθμιση ή συμφωνία μεταξύ εργοδότη-εργαζομένου.

Πώς Λαμβάνεται;

Μπορεί να ληφθεί:

• Συνεχόμενα (π.χ. 4 μήνες μαζί)

• Τμηματικά, κατ' ελάχιστο 1 μήνα κάθε φορά

• Με ευέλικτο τρόπο, κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη

Επίδομα Γονικής Άδειας — ΔΥΠΑ

Από τους 4 μήνες, οι 2 πρώτοι μήνες επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ:

• Μηνιαίο ποσό: ίσο με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, μικτά

• Αναλογία Δώρων Εορτών + Επιδόματος Αδείας

🆕 Νέο (Ν.5239/2025): Το επίδομα είναι πλέον αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο. Δεν δεσμεύεται για χρέη σε Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία ή τράπεζες.

Οι υπόλοιποι 2 μήνες είναι χωρίς αποδοχές, αλλά με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Μονογονεϊκές Οικογένειες

Γονείς μόνοι δικαιούνται τη γονική άδεια στο διπλάσιο:

• Συνολικά 8 μήνες γονικής άδειας (αντί 4)

• 4 μήνες επιδοτούμενοι από τη ΔΥΠΑ (αντί 2)

Υιοθεσία & Αναδοχή

Τη γονική άδεια δικαιούται και ο εργαζόμενος που υιοθετεί ή αναδέχεται τέκνο ηλικίας έως 8 ετών. Μετά τον Ν.5239/2025, η προστασία μητρότητας εφαρμόζεται και στις ανάδοχες μητέρες.

Προστασία από Απόλυση

• Απαγόρευση απόλυσης κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας

• Δικαίωμα επιστροφής στην ίδια ή ισοδύναμη θέση

• Η απόλυση που παραβιάζει αυτά είναι άκυρη

Πώς Κάνω Αίτηση;

• Υποβάλλεις γραπτή ή ηλεκτρονική αίτηση στον εργοδότη

• Τουλάχιστον 1 μήνα πριν την έναρξη

• Ο εργοδότης απαντά εντός 1 μηνός

• Για το επίδομα ΔΥΠΑ: ηλεκτρονικά μέσω dypa.gov.gr

Ασφαλιστική Κάλυψη

2 επιδοτούμενοι μήνες: Ο χρόνος λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης σε κύρια σύνταξη, ασθένεια και επικουρική. Η ΔΥΠΑ παρακρατεί και αποδίδει τις εισφορές.

2 μη επιδοτούμενοι μήνες: Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη + δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου για θεμελίωση σύνταξης.

Νομοθετικό Πλαίσιο

• Ν.4808/2021 — Ενσωμάτωση Οδηγίας ΕΕ 2019/1158

• Ν.5239/2025 — «Δίκαιη Εργασία για Όλους» — Αφορολόγητο επίδομα, επέκταση σε αναδοχή

Συνοπτικά

• 4 μήνες γονικής άδειας για κάθε γονέα ξεχωριστά

• 2 μήνες επιδοτούμενοι (ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό) — αφορολόγητο

• Μέχρι τα 8 έτη του παιδιού

• Μονογονείς: 8 μήνες (4 επιδοτούμενοι)

• Ισχύει και για υιοθεσία & αναδοχή

• Απαγόρευση απόλυσης κατά τη διάρκεια & 2 μήνες μετά

• Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη καθ' όλη τη διάρκεια

Πηγή: Ν.4808/2021, Ν.5239/2025