Πόσες εβδομάδες άδεια μητρότητας δικαιούμαι;
📅 Διάρκεια: 17 εβδομάδες συνολικά (8 πριν + 9 μετά τον τοκετό), υποχρεωτικά
💰 Αποδοχές: Επίδομα e-ΕΦΚΑ, συμπληρωματική παροχή ΔΥΠΑ και το μέρος που οφείλει ο εργοδότης (έως μισό μήνα τον πρώτο χρόνο, έως έναν μήνα μετά)
👤 Δικαιούχοι: Εργαζόμενες ιδιωτικού δικαίου. Επίσης τεκμαιρόμενη, θετή ή ανάδοχη μητέρα τέκνου έως 8 ετών, από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια (9 εβδομάδες)
📋 Πρόωρος τοκετός: Το υπόλοιπο χορηγείται μετά ώστε να συμπληρωθούν οι 17 εβδομάδες
📋 Καθυστερημένος τοκετός: Οι επιπλέον ημέρες δεν αφαιρούνται από τις 9 εβδομάδες. Πάνω από 10 ημέρες, χρειάζεται γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής του e-ΕΦΚΑ
ℹ️ Ο χρόνος μητρότητας λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας για τα δώρα εορτών.
ℹ️ Για θετές και ανάδοχες: το επίδομα λοχείας ξεκινάει από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.
📄 Επίσημη πηγή: π.δ. 62/2025 άρθρο 236 (πρώην ΕΓΣΣΕ 1993 αρ. 7 / Ν. 2874/2000 / Ν. 4808/2021 άρθρο 34 / Ν. 5239/2025 άρθρο 12), Υ.Α. 19040/1981 άρθρο 1, ΚΥΑ 80000/91907/2021 →
Αναλυτικά
Η άδεια μητρότητας είναι 17 εβδομάδες συνολικά: 8 πριν από τον τοκετό και 9 μετά. Η τήρηση των διαστημάτων είναι υποχρεωτική, δεν μπορείς να δουλέψεις μέσα στις 8 εβδομάδες πριν και να τις μεταφέρεις μετά.
Οι αποδοχές σου καλύπτονται από το επίδομα του e-ΕΦΚΑ, τη συμπληρωματική παροχή της ΔΥΠΑ και το μέρος που οφείλει ο εργοδότης, έως μισό μήνα τον πρώτο χρόνο και έως έναν μήνα μετά.
Αν ο τοκετός είναι πρόωρος, το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται μετά, ώστε να συμπληρωθούν οι 17 εβδομάδες. Αν ο τοκετός καθυστερήσει, οι επιπλέον ημέρες δεν αφαιρούνται από τις 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό. Αν η καθυστέρηση ξεπεράσει τις 10 ημέρες, χρειάζεται γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής του e-ΕΦΚΑ.
Ισχύει και για τεκμαιρόμενη, θετή ή ανάδοχη μητέρα τέκνου έως 8 ετών, με 9 εβδομάδες από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.
Ο χρόνος της μητρότητας λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία για τα δώρα εορτών.