← Πίσω στις Άδειες
Γονείς και φροντιστές

Τι είναι η άδεια φροντιστή και πόσες μέρες δικαιούμαι;

Άδεια Φροντιστή

📅 Διάρκεια: Έως 5 εργάσιμες ημέρες κάθε ημερολογιακό έτος
💰 Αποδοχές: Άνευ αποδοχών
👤 Δικαιούχοι: Εργαζόμενοι με 6 μήνες εργασίας, συνεχόμενα ή με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου
📋 Προϋπόθεση: Ιατρική γνωμάτευση ότι ο συγγενής ή το άτομο που ζει στο ίδιο σπίτι έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας για σοβαρό ιατρικό λόγο
ℹ️ Συγγενής: σύζυγος ή σύντροφος με σύμφωνο συμβίωσης, τέκνα φυσικά ή θετά, γονείς, αδέλφια, και εξ αγχιστείας στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.
ℹ️ Δεν αφαιρείται από την κανονική σου άδεια.

📄 Επίσημη πηγή: π.δ. 62/2025 άρθρο 232 (πρώην Ν. 4808/2021 άρθρο 29) →

Αναλυτικά

Αν έχεις συμπληρώσει 6 μήνες εργασίας, συνεχόμενα ή με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δικαιούσαι έως 5 εργάσιμες ημέρες άδεια κάθε ημερολογιακό έτος για να φροντίσεις συγγενή ή άτομο που ζει στο ίδιο σπίτι και έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας για σοβαρό ιατρικό λόγο.

Είναι άνευ αποδοχών, αλλά είναι δικαίωμα και δεν εξαρτάται από την καλή διάθεση του εργοδότη.

Ως συγγενής νοείται ο σύζυγος ή ο σύντροφος με σύμφωνο συμβίωσης, τα τέκνα φυσικά ή θετά, οι γονείς, τα αδέλφια, και οι εξ αγχιστείας συγγενείς στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.

Χρειάζεται ιατρική γνωμάτευση που να βεβαιώνει την ανάγκη φροντίδας.

Δεν αφαιρείται από την κανονική σου άδεια.

Νομική βάση: π.δ. 62/2025 άρθρο 232 (πρώην Ν.4808/2021 άρθρο 29)
Ελέγχθηκε με: Επιθεώρηση Εργασίας (hli.gov.gr), e-ΕΦΚΑ (e-efka.gov.gr), ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ (kepea.gr)