← Πίσω στις Άδειες
Γονείς και φροντιστές

Δικαιούμαι ειδική άδεια αν το παιδί μου νοσηλευτεί ή έχει σοβαρή ασθένεια;

Άδεια Σοβαρών Νοσημάτων & Νοσηλείας Παιδιών

📅 Σοβαρά νοσήματα: 10 εργάσιμες ημέρες/έτος, με πλήρεις αποδοχές
📅 Νοσηλεία: Έως 30 εργάσιμες ημέρες/έτος, άνευ αποδοχών
👤 Δικαιούχοι (νοσήματα): Γονείς παιδιών έως 18 ετών με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις ή αιμοκάθαρση, νεοπλασματική νόσο, μεταμόσχευση, σπάνιο νόσημα 67% και άνω, ή παιδιών οποιασδήποτε ηλικίας με βαριά νοητική αναπηρία, σύνδρομο Down ή αυτισμό
👤 Δικαιούχοι (νοσηλεία): Γονείς, όταν το παιδί νοσηλεύεται λόγω ασθένειας ή ατυχήματος και χρειάζεται την παρουσία τους, ανεξαρτήτως ηλικίας
ℹ️ Χορηγούνται αφού εξαντληθούν άλλα συναφή δικαιώματα με αποδοχές, εκτός της κανονικής άδειας.

📄 Επίσημη πηγή: π.δ. 62/2025 άρθρο 245 (πρώην Ν. 4808/2021 άρθρα 43-44 / Ν. 4892/2022 άρθρο 24) →

Αναλυτικά

Υπάρχουν δύο ξεχωριστές άδειες.

Για σοβαρά νοσήματα: 10 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο με πλήρεις αποδοχές. Αφορά γονείς παιδιών έως 18 ετών με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις ή αιμοκάθαρση, νεοπλασματική νόσο, μεταμόσχευση ή σπάνιο νόσημα με ποσοστό 67% και άνω. Ισχύει σε οποιαδήποτε ηλικία για παιδιά με βαριά νοητική αναπηρία, σύνδρομο Down ή αυτισμό.

Για νοσηλεία: έως 30 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, άνευ αποδοχών, όταν το παιδί νοσηλεύεται λόγω ασθένειας ή ατυχήματος και χρειάζεται την παρουσία σου, ανεξαρτήτως ηλικίας.

Χορηγούνται αφού εξαντληθούν άλλα συναφή δικαιώματα με αποδοχές, εκτός από την κανονική σου άδεια που δεν θίγεται.

Νομική βάση: π.δ. 62/2025 άρθρο 245 (πρώην Ν.4808/2021 άρθρα 43-44, Ν.4892/2022 άρθρο 24)
Ελέγχθηκε με: Επιθεώρηση Εργασίας (hli.gov.gr), e-ΕΦΚΑ (e-efka.gov.gr), ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ (kepea.gr)